Infobörse
Linkliste
Aktuelle Infos zur Beratungswissenschaft: www.beratungswissenschaft.de
Gesundheitsinfos: www.gesunder-mensch.de
Academic Career Portal
Auf dem Academic Career Portal (www.academic-career-portal.de) erhalten Sie einen Überblick über die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Quartären Bildung, die an Hochschulen und Universitäten der Metropolregion Rhein-Neckar angeboten werden. Eine umfangreiche und ständig aktualisierte Datenbank mit allen Angeboten hilft Ihnen beim Finden der für Sie passenden Weiterbildung.
Buchtipps
Ken Blanchard, Terry Waghorn
Durchstarten zum Traumjob
Richard Nelson Bolles
Arbeitszeugnisse
Manfred Beden, Verena Janßen
Das neue 1x1 des Zeitmanagements
Lothar Seiwert
Oranisationsaufstellung und systemisches Coaching
Klaus P. Horn, Regine Brick
Lösungsorientierte Beratung
Günter G. Bamberger
Theorie U
C. Otto Scharmer
Der Weg des Künstlers
Julia Cameron
Miteinander reden 1,2,3
Friedemann Schulz von Thun
Gewaltfreie Kommunikation
Marshall B. Rosenberg
Harmonie im Atmen
Heinz Grill
Weck den Sieger in Dir. In 7 Schritten zu dauerhafter Selbstmotivation
Alexander Christiani
Die fünf Bedingungen des Erfolgs
1. Wir brauchen eine klare Vorstellung von dem, was wir erreichen wollen. Eine Vision unseres Ziels.
"Was will ich? Wie stelle ich mir meine Zukunft vor?"
2. Wir müssen überzeugt davon sein, dass unser Ziel erreichbar ist.
"Entspricht mein Ziel meinen Talenten, Stärken und Fähigkeiten?"
3. Wir müssen herausfinden, was wir zur Erreichung unseres Ziels brauchen.
"Was muss ich unternehmen, um meinem Ziel näher zu kommen? Welche konkreten Schritte unternehme ich wann?"
4. Wir brauchen Ausdauer und Geduld.
"Ich nehme mir die nötige Zeit."
5. Wir müssen von unserem Ziel begeistert sein.
"Ich stehe emotional hinter meinem Ziel."
Gliederung des Lebenslaufes
1. Persönliche Daten
- Vor- und Zuname (kann auch in die Kopfzeile)
- Adresse/Telefon/E-Mail-Adresse (kann auch in die Kopfzeile)
- Geburtsdatum und Geburtsort
- Familienstand, ggf. Zahl und Alter der Kinder
- Staatsangehörigkeit (nur, wenn diese ausländisch ist oder der Name ausländisch klingt)
2. Berufspraxis/Berufstätigkeit/Berufserfahrung
- Arbeitgeber (Firma) mit Ortsangabe
- Berufsbezeichnung, Position, evtl. Kurzbeschreibung
3. Berufsausbildung
- Art der Berufsausbildung
- Ausbildungsfirma/-institution mit Ortsangabe
- Abschluß
4. Studium
- Name/Ort der Uni oder FH
- Fach/Fächer und Schwerpunkte
- Thema der Examensarbeit; ggf. Promotion
- Abschluß
5. Schulbildung
- besuchte Schulen und Abschlüsse (Grundschule muss nicht angegeben werden)
6. Weiterbildung
- Weiterbildungsinstitution mit Ortsangabe, Art der Weiterbildung (z.B. EDV-Kurs)
7. Wehr - und Ersatzdienst, freiwilliges soziales Jahr
8. Betreuungs- und Erziehungszeiten
9. Sonstige Kenntnisse
- z.B. Fremdsprachen, EDV
11. Interessen, ehrenamtliches und soziales Engagement
- Hobbys (keine Risikosportarten), ehrenamtliches oder soziales Engagement
12. Ort, Datum, Unterschrift
- keine Grußformel!
Tipps zum Thema Vorstellungsgespräch
- Versuchen Sie nicht nur über Anzeigen und Bewerbungen Kontakte herzustellen. Bemühen Sie sich mit Hilfe von Freunden und Bekannten um ein Vorstellungsgespräch.
- Bevor Sie mit einem Unternehmen Kontakt aufnehmen, sollten Sie sich ausreichend Informationen beschaffen (Mitarbeiterzahl, Marktposition, Produkte, Firmensitz, weitere Standorte,...).
- Finden Sie heraus, wer in dem betreffenden Unternehmen die Macht hat, Sie für die Position einzustellen, die Sie gerne hätten, und versuchen Sie mit Hilfe von Kontakten, an den Betreffenden heranzukommen.
- Der erste Eindruck zählt! Achten Sie daher besonders auf Ihre äussere Erscheinung (frisch geduscht, gepflegte Kleidung, saubere Fingernägel, keine Ausdünstungen, keine kiloweise aufgetragenes Make-up,....)
- Machen Sie sich Gedanken darüber, was der Arbeitgeber gerne über Sie wissen möchte. Z.B.: "Wie sehen Sie sich in 5 Jahren?", "Was sind Ihre Stärken und wie sehen Ihre Schwächen aus?"
- Bereiten Sie einen Fragekatalog vor, was Sie gerne über die neue Tätigkeit erfahren möchten. Das zeigt Ihr Interesse an der Tätigkeit und gibt Ihnen die Gelegenheit, herauszufinden, ob die Stelle das Richtige für Sie ist. Achtung: Fragen Sie nicht etwas, was im Vorfeld schon erläutert wurde!
- Planen Sie genügend Zeit ein, um pünktlich und stressfrei zum Vorstellungsgespräch zu erscheinen.
- Achten Sie auf gute Umgangsformen, z.B. Höflichkeit (auch am Empfang oder im Sekretariat), nicht rauchen, kein Alkohol trinken.
- Reden Sie auf keinen Fall negativ über Ihren vorherigen Arbeitgeber.
- Treten Sie nicht als Bittsteller auf, sondern als eine Person mit Ressourcen, die dem Unternehmen etwas zu bieten hat.
- Wenn möglich, vermeiden Sie die Gehaltsfrage zu Beginn des Gespräches. Besser ist es zu verhandeln, wenn man Ihnen zu verstehen gegeben hat, dass man Sie haben will. Gehen Sie dabei von einem Brutto-Jahresgehalt aus.
- Bedanken Sie sich nach dem Gespräch noch schriftlich.